În fiecare zi luăm decizii și acționăm în viața noastră pe baza a ceea ce credem, simțim și considerăm că este cel mai important. Mai exact pe baza nevoilor și a valorilor noastre. Dincolo de ierarhia nevoilor identificată de Maslow, nevoile noastre se modifică și se actualizează constant. Cu toate acestea, însă, întotdeauna vor rămâne cateva nevoi care vor fi fundamental importante pentru noi.

Plecând de la Ierarhia Nevoilor a lui Maslow și de la diverse studii din NLP și psihologie, Anthony Robbins a identificat 6 nevoi umane, șase nevoi psihologice fundamentalepe care fiecare dintre noi căutăm constant să ni le împlinim la nivel inconștient.

Indiferent de eforturile noastre de voință, nu putem crea și nu putem manifesta nimic din ce se situează deasupra imaginii noastre de sine sau la un nivel de conștiință superior. Pentru a ne putea schimba percepția asupra realității, avem nevoie să ne extindem propriul nivel de conștiință, să evoluăm prin reevaluarea credințelor, valorilor, idealurilor, presupozițiilor, scopurilor, speranțelor, nevoilor și a modalităților noastre de apărare.

Richard Barrett, inspirat de Ierarhia nevoilor a lui Abraham Maslow, a creat un model ce identifică cele șapte domenii care cuprind motivațiile umane și care descrie Cele 7 etape ale evoluției conștiinței umane. Astfel, noi operăm pe anumite niveluri de conștiință și evoluăm pe trepte de dezvoltare psihologică.

Core Transformation este un proces de transformare personală de referință în domeniul NLP-ului, dezvoltat de către Connirae Andreas. Core Transformation funcționează din interior spre exterior și se bazează pe o serie de exerciții simple, pas cu pas, care ne permit să schimbăm comportamentele, sentimentele și reacțiilor nedorite ușor.

Tehnica permite să ne conectăm la sinele autentic (CORE Self), să trăim un sentiment continuu de bunăstare și să experimentăm cinci stări de conștiință puternic transformatoare, numite stări esențiale (CORE States): starea de prezență (being), liniște interioară (inner peace), iubire necondiționată (love), starea de bine (OKness) și starea de unicitate (oneness).

Motivația depinde de context sau de situație și este un lucru foarte personal. Ceea ce motivează o persoană poate să nu motiveze pe altcineva.

Motivația nu se regăsește în ceea ce faci, ci în de ce faci asta. Avem nevoie să ne descoperim propriul de ce. Valorile noastre –acestea sunt cele care ne motivează în cele din urmă și pentru asta avem nevoie să ni le aliniem cu obiectivul. Valorile noastre sunt menținute la nivel inconștient –așa că, dacă nu trecem prin procesul de elicitare și ierarhizare a valorilor, este puțin probabil să știm care sunt ele cu adevărat.